Le projet humain du groupe APRIL porte notamment l’ambition forte d’agir en faveur d’un collectif inclusif et solidaire.
Convaincus que la diversité sous toutes ses formes : ethnique, culturelle, religieuse, sexuelle, d’âge, des capacités physiques et mentales, contribue au succès du groupe, APRIL promeut un environnement de travail ouvert et accueillant pour tous, reflétant la diversité de la société, où chaque individu est valorisé et respecté, où l’équité est assurée, où l’inclusion est une réalité.
Les dirigeants du groupe ont signé cette semaine la charte européenne de la diversité qui contribue au projet humain d’APRIL et à son ambition RSE, portée par la démarche Oxygen.
