En lien avec sa démarche de Responsabilité Sociétale d’Entreprise, Oxygen, le groupe APRIL est un acteur engagé qui œuvre pour une société plus équitable ainsi que pour l’épanouissement de ses collaborateurs. A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes le 8 mars dernier, et comme chaque année, plusieurs actions ont été menées au bénéfice des équipes APRIL et des associations partenaires du groupe.
En 2023, le groupe a choisi de sensibiliser ses collaborateurs sur la prévention santé des femmes. En effet, chaque jour en France, 200 femmes décèdent d’une maladie cardiovasculaire*. Première cause de mortalité chez la femme, 8 accidents cardiovasculaires sur 10 sont évitables grâce à une prévention active et à un dépistage régulier. Ainsi, durant 1 journée, plusieurs créneaux de dépistages ont été proposés aux Apriliens, hommes et femmes. Les inscrits ont ainsi pu mesurer leur tension artérielle et leur fréquence cardiaque, surveiller leur taux de glycémie ou encore effectuer un test de récupération cardiaque à l’effort, tout cela en bénéficiant de conseils des professionnels de santé.
Les collaborateurs ont également participé à une table ronde en présence de 3 experts de la santé : le Professeur Pierre, cardiologue, le Docteur Vidican, médecin en prévention des cancers ainsi que le Docteur Fraison, gynécologue. Cette conférence a permis de les sensibiliser sur plusieurs sujets tels que le dépistage des cancers féminins ou encore l’endométriose et la fertilité.
En parallèle, APRIL a prolongé son partenariat avec l’association Règles Elémentaires. Cette dernière collecte des produits hygiéniques intimes de première nécessité, afin de lutter contre la précarité menstruelle qui touche près de 4 millions de femmes en France. Ainsi, du 1er au 10 mars les collaborateurs ont participé à cette collecte au sein des différents sites du groupe. Grâce à leur générosité, 1 620 protections périodiques ont été récoltées en 10 jours soit 81 mois de protection. Ces dons ont ensuite été transmis aux femmes touchées par la précarité menstruelle via les associations sur le terrain. Tout au long de l’année, les collaborateurs contribuent également individuellement à cette cause en donnant gracieusement des protections périodiques.
Chez APRIL, les temps forts tels que la journée internationale des droits des femmes permettent de proposer des dispositifs d’accompagnement pour les collaborateurs. En plus de ces évènements marquants, le groupe œuvre de manière continue pour avoir un impact sociétal positif et réel à travers les 4 piliers de sa démarche Oxygen : une inspiration pour notre écosystème, l’impulsion du collectif, un souffle de solidarité et la conscience de notre empreinte.
*Source : Bulletin épidémiologique hebdomadaire (BEH) Santé Publique France, novembre 2019
