APRIL membre du Pacte Mondial des Nations Unies
Au printemps 2024, le groupe APRIL a adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies. Cette adhésion est une démarche volontaire pour les entreprises et organisations à but non lucratif soucieuses d’adopter une approche citoyenne, socialement et écologiquement responsable.
Qu’est-ce que le pacte mondial ?
Le Pacte Mondial est une initiative lancée par l’ONU en 2000. Il définit 10 principes à respecter en matière de droits de l’Homme, de droit du travail, de protection de l’environnement et de lutte contre la corruption. En 2015, 17 objectifs de développement durable (ODD) ont été définis et adoptés par l’ONU. Ces 17 priorités en faveur d’un développement économique et social plus respectueux des populations et de la planète sont à atteindre avant 2030.
En se basant sur ses 17 ODD, le réseau du pacte mondial permet de définir un cadre de progression en termes de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). Il aide les entreprises à identifier leurs priorités en fonction de leur secteur d’activité, et à définir un objectif à atteindre qui leur est propre.
APRIL par sa démarche Oxygen contribue à 8 des objectifs sur les 17 définis :
Accès à la santé
Nous nous engageons à promouvoir la santé que ce soit auprès de nos collaborateurs et de nos assurés. Notre Fondation est particulièrement engagée sur les sujets de prévention santé.
Accès à une éducation de qualité
Nous soutenons les efforts visant à garantir une éducation inclusive et de qualité pour tous, et à promouvoir des opportunités d’apprentissage tout au long de la vie.
Egalité entre les sexes
Nous défendons l’égalité des genres et nous sommes vigilant quant à l’élimination de toutes formes de discrimination et de violence à l’égard des femmes et des minorités de genre.
Accès à des emplois décents
Nous favorisons l’épanouissement de nos collaborateurs, pour permettre à chacun de trouver sa place et nous construisons un environnement de travail sain et bienveillant au service de la réussite de tous.
Réduction des inégalités
Nous considérons que la diversité sous toutes ses formes, notamment la diversité ethnique, culturelle, religieuse, sexuelle, d’âge, des capacités physiques et mentales, est une force et contribue chaque jour, un peu plus au succès du groupe APRIL. Nous favorisons ainsi l’égalité des chances et agissons contre toute forme de discrimination.
Consommation responsable
Nous nous engageons à être des consommateurs responsables, en calibrant nos besoins, en augmentant notre part d’achats responsables et au travers d’engagements visant à réduire nos déchets, promouvoir le recyclage.
Lutte contre le changement climatique
Nous nous mobilisons en faveur de l’environnement afin de réduire l’impact écologique de notre société et contribuer, à notre échelle, à la réponse collective face à l’urgence climatique. Nous soutenons notamment les actions visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre.
Justice et paix
Nous avons placé l’éthique et la conformité au cœur de nos engagements. Un comité dédié supervise des politiques visant à lutter contre la corruption, la fraude, les pratiques anticoncurrentielles, le harcèlement, la discrimination, le travail illégal et les conflits d’intérêt.
> Les piliers de notre démarche Oxygen sont à retrouver ici.
